Badan Kaderisasi

Badan Kaderisasi MPM UPN “Veteran” Jakarta, bertugas mengawasi dan mengevaluasi kinerja anggota dan tenaga ahli MPM. Tugasnya meliputi pemberdayaan sumber daya manusia melalui program kerja, evaluasi kinerja dan keaktifan untuk efisiensi dan efektivitas, serta evaluasi kedisiplinan dan kepatuhan terhadap moral, kode etik, dan tata tertib.

Our Team

Program Kerja

Oprec Tenaga Ahli

Open Recruitment TA adalah proker yang dijalankan diawal periode sebagai ajang seleksi calon tenaga ahli yang akan mendaftar sebagai tenaga ahli MPM UPNVJ 2024. Dengan membuka pintu bagi mahasiswa baru untuk bergabung sebagai tenaga ahli, MPM dapat mendapatkan ide-ide segar dan inovasi dari berbagai latar belakang.

Onboarding Parlemen

Onboarding parlemen ini adalah sebagai ajang tatap muka pertama seluruh fungsionaris MPM UPNVJ setelah dinyatakan secara resmi sebagai anggota dan tenaga ahli MPM UPNVJ Periode 2024/2025. Agenda yang dilakukan adalah perkenalan, pemaparan tupoksi dan program kerja setiap biro/badan/komisi yang ada di MPM UPNVJ agar seluruh fungsionaris MPM UPNVJ dapat mengenal dan memahami secara keseluruhan badan/biro/komisi yang ada di MPM UPNVJ.

Upgrading BPH

Upgrading BPH MPM UPNVJ 2024 adalah sebuah proker inovasi dari badan kaderisasi yang dijalankan di awal periode kepengurusan dan bertujuan sebagai wadah pelatihan BPH MPM UPNVJ 2024 dalam berdiskusi mengenai suatu kasus (problem solving) dan pengambilan keputusan (decision making).

Upgrading Badan

Upgrading Skill Badan Kelengkapan MPM UPNVJ 2024 adalah sebuah proker inovasi dari badan kaderisasi yang bertujuan sebagai wadah anggota dan tenaga ahli badan kelengkapan dalam meningkatkan skill penulisan kajian dan konten tulisan yang dikeluarkan oleh badan kelengkapan MPM UPNVJ 2024. Kegiatan Upgrading Badan ini berupa penyampaian materi dari pembicara yang pastinya memiliki pengalaman dan keahlian dibidangnya masing-masing dan pelatihan.

Upgrading Komisi

Upgrading Komisi adalah salah satu program kerja Badan Kaderisasi MPM UPN “Veteran” Jakarta yang bertujuan untuk meningkatkan softskills, seperti kemampuan komunikasi (public speaking), berpikir kritis, menganalisis data atau informasi secara komprehensi, dan sebagainya.

Makrab Parlemen

Program kerja makrab (malam keakraban) bertujuan untuk mempererat hubungan antaranggota, meningkatkan kerja sama tim, dan membangun semangat kebersamaan dilakukan dalam bentuk kegiatan bersama seperti makan malam, bermain games, atau diskusi.

Badan/Komisi/Biro On The Go

Program kerja inovasi dari Badan Kaderisasi dimana setiap 2 bulan sekali badan/biro/komisi wajib mengadakan pertemuan secara offline bersama BK yang mengawasinya dengan tujuan mempererat bonding.

Kalibrasi 17-an

Acara lomba memperingati hari kemerdekaan RI di dalam internal parlemen dengan tujuan meningkatkan bonding dalam parlemen.

PEMIRA

Pemilihan Raya Mahasiswa dilakukan sebagai bentuk demokrasi untuk memilih pemimpin maupun wakil keluarga mahasiswa yang duduk di lembaga perwakilan mahasiswa. PEMIRA bertujuan untuk melakukan pergantian kepengurusan ormawa, khususnya ormawa pada Universitas maupun tingkat Fakultas yaitu Ketua dan Wakil Ketua BEM beserta keanggotaan lembaga legislatif di UPN Veteran Jakarta. PEMIRA juga merupakan sebuah wadah untuk menyuarakan hak asasi kita sebagai mahasiswa.

Anggota Muda

Anggota Muda merupakan kegiatan yang diselenggarakan oleh MPM UPNVJ lebih tepatnya oleh Badan Kaderisasi. Anggota Muda memberikan kesempatan kepada para mahasiswa untuk belajar bersama dan berkecimpung langsung menjadi legislator muda di tingkat universitas.

Kunjungan DPR-RI

kegiatan untuk menambah wawasan dan pengalaman di bidang legislatif dengan hadir langsung ke gedung DPR RI.

Webinar Legislatif

Webinar Legislatif merupakan salah satu rangkaian kegiatan Anggota Muda yang berupa seminar online dengan mengundang pembicara para legislator yang ahli dibidangnya.

Farewell Parlemen

Farewell Parlemen adalah acara perpisahan yang dilakukan diakhir periode sebagai simbolis bahwa MPM UPNVJ 2024 sudah menjalankan tupoksinya selama satu periode terakhir.

Raport Triwulan

Raport Triwulan adalah penilaian yang dilakukan setiap 3 bulan sekali untuk menilai kinerja anggota dan tenaga ahli mpm dalam menjalankan tugas dan fungsinya.